Gruppen und Teams sind eingebettet in organisationale und gesellschaftliche Kontexte. Diese Kontexte sind nach wie vor patriarchal geprägt – mit Auswirkungen darauf, wie Macht verteilt ist, wie Führung gelebt wird und wie Kooperation unter Frauen möglich ist oder auch erschwert wird.
In unserem Forschungsraum Gruppe öffnen wir einen geschützten, experimentellen Lernraum für alle Personen, die sich dem Geschlecht Frau zugehörig fühlen, um gruppendynamische Prozesse bewusst zu erforschen.
Im Zentrum steht die Frage, wie Kooperation unter Frauen gestärkt werden kann, um sich in patriarchalen Strukturen wirksam zu positionieren, handlungsfähig zu bleiben und gemeinsam Neues zu entwickeln.
